Минтруда разъяснило порядок сохранения работы для мобилизованных
28 сентября 2022
Министерство труда разъяснило, как именно мобилизованные граждане смогут сохранить свои рабочие места. Согласно постановлению правительства РФ, опубликованному на прошлой неделе, работодатели не должны будут расторгать трудовые договоры с лицами, отправившимися на военную службу. Действие договоров будет только приостановлено, а трудовой стаж будет продолжать засчитываться. Чтобы сохранить работу на время военной службы, мобилизованные граждане должны принести работодателю копию повестки из военкомата. Бухгалтерия должна будет выплатить заработную плату, не дожидаясь даты перечисления зарплаты.
Новости
Статьи
Статьи
Адвокаты
Адвокат
Адвокат более 7 лет.
+7 (499) 677-17-94
Адвокат
Юрист более 20 лет.
+7 (499) 677-17-94
Адвокат
Адвокат более 15 лет.
+7 (499) 677-17-94
- Комментарии
Загрузка комментариев...