Сокращение на работе
Добрый день. Я имею 30лет медицинского стажа. Я являюсь еще опекуном своего взрослого ребенка(27 лет). Имею высшую категорию. Развожусь с мужем. Имеют ли право меня сократить на работе (при этом организация остается)? И могут ли меня перевести работать в другой кабинет без прохождения специализации? Я еще являюсь инвалидом 3-й гр.Добрый день! Спасибо за Ваш вопрос.
Хочу обратить ваше внимание на некоторые нюансы, о которых следует знать.
Часто сокращением называют простую реорганизацию и переименование должностей. Но увольнение возможно лишь в случае реального сокращения численности или штата работников. Поэтому, если реального сокращения не имеет, количество должностей остается то же самое, и функциональные обязанности не меняются - увольнение будет незаконным.
В любом случае перед тем, как Вам что-то предложат подписать на работе, проконсультируйтесь с юристом. Можете сфотографировать документ, который Вам предоставят для ознакомления и задать вопрос на этом сайте, прикрепив файл с фото документа. Или можете обращаться лично к адвокату, которого вы хотите выбрать через кнопку на этом сайте.
Всего Вам наилучшего! Все будет хорошо!