Трудовое право, 4 июля 2022, вопрос №4345
Посещение врача во время беременности в рабочее время
Я работаю официально в банковском учреждении. Сейчас нахожусь на 4 месяце беременности. Работодатель требует за каждый раз посещение врача справку у какого я врача была и в течение какого времени иначе это будет расцениваться как прогул и меня уволят по статье. Даже если просто сдаю анализы. Заявления на отпуск или без сохранения заработной платы не подписывают. Как мне посещать врача? И можно ли меня уволить с работы? Я могу предупредить в телефонном режиме о посещении врача и опоздать на работу?Ответы юристов (1)
Добрый день! Спасибо за Ваш вопрос.
При описанных Вами обстоятельствах Вас точно не могут уволить за прогул. Более того закон о труде вообще запрещает увольнять беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с инвалидностью по инициативе работодателя не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных женщин осуществляется также в случаях их увольнения.
Алексей Гуров 2 августа 2022
Юрист, г. Москва, 15 лет опыта
Оставьте заявку, и мы Вам перезвоним
Для начала работы просто оставьте телефон. Юрист перезвонит вам и расскажет об услуге подробнее.
Похожие вопросы
Новости