Трудовое право, 22 августа 2022, вопрос №4763
Как привлечь к ответственности бывшего работодателя?
На работу меня принимали, 7лет назад, на постоянной основе. Год назад заставили переписать заявление задним числом о приеме на работу на временной основе (до выхода основного работника с избирательной должности), именно вынудили. И лишили меня моей должности. Доказательством противоправных действий являются записи в трудовой книжке. Как мне заставить руководителя отвечать за эти действия и вернуть должность?Ответы юристов (1)
Добрый день! Спасибо за Ваш вопрос.
В первую очередь, Вам необходимо направить в адрес работодателя претензию с требованием восстановить в должности.
Кроме того, советую сразу обратиться также в федеральную службу по труду и занятости в вашей области, это можно сделать с помощью письменного обращения.
В случае отсутствия реагирования, есть возможность обращения в суд, однако здесь все зависит от качества представленных Вами доказательств, и вряд ли пройдет без квалифицированной помощи юриста.
В случае наличия вопросов, обращайтесь!
Николай Коханов 23 августа 2022
Юрист, г. Москва, 20 лет опыта
Оставьте заявку, и мы Вам перезвоним
Для начала работы просто оставьте телефон. Юрист перезвонит вам и расскажет об услуге подробнее.
Похожие вопросы
Новости