Трудовое право, 22 августа 2022, вопрос №4764
Как правильно оформить отпуск?
Доброе утро! Прошу помочь в решении ситуации с трудового законодательства: официально учусь на дневном отделении в аспирантуре, но сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 3 до 6 лет (срок действия до середины марта), однако мне необходимо оформить (или переоформить) другой отпуск — по беременности и родам (с 17 августа), поэтому проблема — как мне оформить новый отпуск? Мне нужно писать заявление на выход из предыдущей? Достаточно ли сразу писать заявление на новое? Если новую, то просто указывать дату, которая открывает мой больничный? Нужно ли еще что-то подавать (для отдела кадров), кроме заявления и больничного?Ответы юристов (1)
Добрый день! Спасибо за Ваш вопрос.
Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет относится к другому виду — к отпускам без сохранения зарплаты. Однако совместить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет с любым другим видом отпуска, предоставляемого по закону Об отпусках, невыйдет. Выход: если у Вас возникло право на отпуск в связи с беременностью и родами, работодатель на основании заявления работницы прервет отпуск по уходу до 6 лет и предоставит оплачиваемый отпуск в связи с беременностью и родами на основании соответствующих документов.
Алексей Гуров 23 августа 2022
Юрист, г. Москва, 15 лет опыта
Оставьте заявку, и мы Вам перезвоним
Для начала работы просто оставьте телефон. Юрист перезвонит вам и расскажет об услуге подробнее.
Похожие вопросы
Новости