Верховный суд РФ, 4 ноября 2020, вопрос №275
Должна ли я отдать трудовую, после увольнения, организации, которая не требовала при устройстве?
Здравствуйте, я устроилась на работу в эко маркет, когда со мной заключали договор я принесла все необходимые документы, но по какой то случайности я забрала паспорт и трудовую домой, а договор отдала директору, который больше ничего не потребовал. Спустя пять дней я уволилась, причин оказалось много поверьте, за это время про трудовую никто не вспомнил. Но после того как прошла уже неделя, им вдруг понадобилась моя трудовая, которую я теперь из-за не доверия к этой организации боюсь отдавать, чтобы она случайно или нет, а я так и думаю что специально ее потеряют, отдел кадров находится в Киеве, а я в Донецкой обл. Но они продолжают настаивать. Так вот вопрос: Должна ли я отдать трудовую, после увольнения, организации, которая не требовала при устройстве? И могут ли они подать в суд на меня, и будет ли суд вообще такое рассматривать?Что касается пенсионного фонда и не хватки семи дней стажа, то в пенсионном мне объяснили и это не проблема ни для меня ни для пенсионного фонда, проблема только у директора и начальницы кадров их оштрафуют, хотя и в это я не верю, почему не оставить меня в покое и не уладить этот вопрос чтобы довольны остались обе стороны я не понимаю, боюсь только что не выдержу суда, а если он будет в Киеве, то возможности поехать нет, решат без меня и не в мою пользу, вообще такие вопросы решают быстро без участников наверно...Спасибо за ответ.Ответы юристов (1)
Согласно закона должно отдать копию

Николай Коханов 20 апреля 2021
Юрист, г. Москва, 15 лет опыта
Оставьте заявку, и мы Вам перезвоним
Для начала работы просто оставьте телефон. Юрист перезвонит вам и расскажет об услуге подробнее.
Похожие вопросы
Новости
Раздел не найден.