Является ли правильным предоставление информации?

Добрый вечер. На предприятие пришел адвокатский запрос на работника, уволенного в связи с сокращением штатов, в связи с желанием восстановления на работе и выплаты средств за вынужденный прогул. Однако в тексте запроса неверно указана фамилия работника. Возможно ли непредоставление информации, в связи с тем, что не работал на предприятии человек с данной фамилией, а предоставление информации лишь в части, где правильно прописана фамилия?