Какие выплаты положены при травме на производстве?
Слышал что сейчас выросло пособие при смерти на производстве. Я, слава Богу, не погиб на работе, но лишился правой руки и правый глаз у меня практически не видит. Инвалидность оформлена. Какие пособия я сейчас должен получать? Расскажите подробно со ссылками на закон.Добрый день! Спасибо за Ваш вопрос.
У работников, пострадавших в результате несчастного случая на работе, возникает право на:
- пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;
- страховые выплаты: - единовременные; - ежемесячные;
- оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника.
§ Ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве выплачивается в размере 100% среднего заработка пострадавшего за весь период временной нетрудоспособности до его выздоровления или установления стойкой утраты трудоспособности.
§ Ст. 9 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ
Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты работником трудоспособности исходя из максимального размера. На 2021 г. этот максимум составляет 94 018,0 руб.
§ Ст. 11 Федерального закона от24.07.1998 г. № 125-ФЗ
Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка работника, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. Максимальный размер этой выплаты 72 290, 4 руб.
§ Ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ
Ни в единовременные, ни в ежемесячные страховые выплаты не входит оплата путевки. Это отдельная компенсация - оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника. Сюда входят расходы на лечение, приобретение лекарств, осуществление ухода за пострадавшим, изготовление протезов, медицинскую реабилитацию в санаторно-курортных учреждениях и т.д.
Оплата этих трат (за исключением лечения непосредственно после несчастного случая) производится, только если учреждением медико-социальной экспертизы установлено, что человек в них нуждается.
§ П. 2 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ
Помимо этих обязательных гарантий работодатель вправе предусмотреть и другие компенсации или выплаты в большем объеме. Например, они могут быть прописаны в коллективном договоре или отраслевом соглашении.