Вопросы по теме "Трудовое право"

Здравствуйте! Я супруг, у меня двое детей в возрасте 7 лет, могу ли я уволиться с работы по собственному желанию без отработки обязательных двух недель?

Здравствуйте. У меня сложилась такая ситуация. Меня взяли на работу администратором в салон красоты, я отработала 10 дней, но шефы вместо того чтобы оплачивать начали разыгрывать цирк, говорить клеветы которых я не делала. Дошло до того, что когда я захотела выяснить за зарплату то они вызвали меня из дома на разговор в салон и когда я после 1,5 ч моральной давки с их стороны поняла что они и не думают оплачивать за отработанные дни я встала поставила ключи на стол и сказала с меня достаточно и хотела идти домой, но тут оказалось что они еще сначала закрыли дверь в салоне чтобы я не вышла и прозвучала фраза: села на место и ты выйдешь тогда когда и мы. Я конечно испугалась, позвонила к знакомому за что услышала от них в свою сторону кучу словесных оскорблений. Начала просить чтобы открыли дверь, но они даже не реагировали на это. И тут чисто случайно в коридоре пока говорила по телефону я увидела на полке с шампунями дополнительный ключ от той двери, тихонько его взяла открыла и просто вылетела из салона, бежала не останавливаясь минут 7 потому что очень испугалась такой ситуации. Что мне теперь с этим делать? Посоветуйте пожалуйста, потому что просто очень шокирована от того как они повели себя. Спасибо.

Имеет ли право фирма уволить работника без его ведома (уволили официально и разрешили работать не официально)? Можно ли это как-то оспорить?

Педагогический работник, уехав за границу, несколько месяцев не выходил на связь.При этом ему не оформили на отпуск без сохранения з/п, на простой. Табелировали как»нз". Затем он вышел на связь и объяснил причины отсутствия, которые были признаны уважительными. Вопрос: учитывать ли этот период отсутствия в педагогический стаж? Или педагогический стаж на этот период прерывается?

Добрый день. Сейчас нахожусь в декрете, ушла с работы на 7 мес беременности, открыла больничный в связи с беременностью и родами на 126 дней. Декрет скоро заканчивается, планирую увольняться с работы. Подскажите пожалуйста, начислят ли мне за эти 126 дней больничного дни отпуска, а и соответственно после освобождения отпускные?

Добрый день. Вышла на пенсию в 2012, затем еще работала в 2019, 20,21,22,23,24 годах и уволилась, как проверить, верно ли провели перерасчет пенсии? впечатление, будто не учли зарплату за последние годы при перерасчете. Спасибо.

Добрый день! Я аспирант 4 года обучения (дневная форма). С начала учебного года я начала работать на кафедре ассистентом на полную ставку. Сегодня мне поступило предложение о дополнительной официальной подработке в частной организации (то есть устроиться еще на одну работу официально). Могу ли я учась в аспирантуре и работая на полную ставку иметь еще одну подработку, которой буду заниматься в свободное от основной работы и учебы время? И в каком объеме я могу работать дополнительно?

Является ли директор школы (коммунальное учреждение) юридическим лицом, которое может быть ответчиком в суде по делу о восстановлении на работе после приостановления действия трудового договора (не путать с увольнением) и возмещении заработной платы?
Если нет, то кто является ответчиком по такому делу?

ИП отказывается выплачивать заработную плату за 2 месяца согласно договоренности в течение двух месяцев, куда обратиться - в суд, или в прокуратуру. Спасибо.

Здравствуйте! Я работаю воспитателем-методистом в ДОУ, где в наличии функционирует 12 групп общего развития. По штатному должно быть 1.5 ставки методиста. Я работаю на ставки и веди все группы уже 14 лет. Сейчас встал вопрос и возможно дадут еще 0.5 ставки. Могу ли я сама работать на 1,5 ставки, если мое рабочее время на ставку 7 ч 12 минут?

Мама увольняется из армии по семейным обстоятельствам. должна получить пенсию военную. После увольнения хочет по своему здоровью сделать группу инвалидности, упадет ли в нее из-за этого размер пенсии?

Добрый день. Имею по совместительству в одной школе 6 часов. Сколько часов максимально я могу иметь на основном месте работы? Могу ли я иметь больше максимального количества часов, чем дополнительные часы кружка? Если да, то сколько максимум часов кружка в неделю?

Здравствуйте, я заплатила средства за изготовление книжки санэпиду,а к работе так и не приступила, по причине что меня поставили в резерв, как мне вернуть деньги?

Добрый день! помогите, пожалуйста, в данной ситуации. я с октября работаю на заводе, разведена, имею на иждивении двух несовершеннолетних детей, 15 и 17 лет (ныне абитуриентка), на заводе сокращение, под которое я попала. Но есть коллега, которая пришла на месяц позже, замужем, несовершеннолетних детей не имеет, не инвалид. Могу ли я отстоять свое право остаться на работе? спасибо.

В июне 2023 года педагог школы был назначен врио. директора (в связи с вакансией). В течение учебного года имел полную педагогическую нагрузку и получал доплату за исполнение обязанностей директора. В июле 2024 году состоялся конкурс на замещение вакантной должности директора и тот же педагог, который был во. директора, одержавшего победу на конкурсе. Каким образом происходит процедура увольнения его с должности педагога (получается, что он должен уволить себя сам). Помогите, пожалуйста, решить данную проблему!

Добрый день! У меня открыто ИП ( уже более 3 лет), налоги плачу регулярно. Хочу устроиться на работу учителем. Будет ли считаться работа в школе основным местом работы, если трудовой книжки нет и ее заведут в школе, где устроюсь учителем ( ИП не закрываю и как ИП буду работать и дальше). Спасибо!

Добрый день! У меня проблема. Работаю на работе по факту увольнения. То есть получила на руки трудовую с записью уволена. Но суть в том, что фирма меня обокрала. Работаю в мобильном салоне, но есть такая проблема, что продала телефон в магазине который по факту был испорчен. После того на следующий день человек пришел его поменять потому что он не запустился. Поменяла телефон на второй, а тот отправила на ремонт. По факту с меня списали средства за тот телефон который как они мне сказали, был перепаен какая-то там плата. И средства списали как за мой телефон, а сам телефон я в глаза не видела они отказываются мне его вернуть. Что мне делать????

Должна ли я, как работник имеющего основное место работы в государственном учреждении, сообщить на основной работе о еще одной работе по совместительству?

Добрый день! Я работаю в государственном учебном заведении - колледже. Он находится на государственном бюджете, поскольку находится в составе университета. Может ли колледж не начислять выплаты за классное руководство, аргументируя это тем, что в группе учится малое количество студентов - 6 человек и Министерство требует сократить средства. Ведь в прошлые годы количество студентов было такое же и все выплачивали и средства на оплату труда заложенные в госбюджете, который приняли на год.