Трудовое право, 23 мая 2022, вопрос №4001
Наказали меня когда я был на больничном за то чего не делал, как оправдаться и добиться справедливости
Добрый вечер. Есть вопросы. Во время моего нахождения на больничном (стационарное лечение) на второй день на работе случилось ЧП и после чего руководство назначило служебное расследование и понизило меня в должности за то, что якобы они мне звонили и вызвали на работу и я не приехал. Хотя фактически я приехал на место происшествия когда мне позвонил руководитель хотя я находился на больничном. А комиссия проводившая служебное расследование не взяла во внимание факт моего пребывания на больничном и то что я приехал на место происшествия, и заключении отметила что я не выполнил указание руководителя и не прибыл на место происшествия, в объяснениях руководитель написал что звонил мне через два часа сразу после события, но фактически он общался со мной только где-то через 5 часов после события. Имело ли руководство право наказывать меня когда я был на больничном и каким нормативным документом это запрещено? Спасибо за ответ.Ответы юристов (1)
Добрый день! Спасибо за Ваш вопрос.
Действия работодателя незаконные.
Вы имеете право подать:
- жалобу в Государственную инспекцию труда для проведения проверки и принятия мер реагирования к работодателю;
- иск в суд об отмене приказа о привлечении Вас к дисциплинарной ответственности, понижении в должности.
Удачи Вам!
Николай Коханов 2 августа 2022
Юрист, г. Москва, 20 лет опыта
Оставьте заявку, и мы Вам перезвоним
Для начала работы просто оставьте телефон. Юрист перезвонит вам и расскажет об услуге подробнее.
Похожие вопросы
Новости