Трудовое право, 8 октября 2026, вопрос №9949
На какую сумму засчиталось время работы?
Какую сумму или на какую часть ставки надо работать научно-педагогическому работнику учреждения высшего образования, чтобы в стаж НПП полностью засчиталось время работы?
Максим, Москва
Ответы юристов (0)
Еще нет ответов
Похожие вопросы
Здравствуйте! Имею такую жизненную ситуацию-работаю в Дмитрове на одном "малоизвестном" предприятии. Имею зарплату 79 тысяч руб, что позволяет мне быть на плаву. Предприятие объявило об остановке производства. Мне угрожают 0,1 оклада или максимум 2/3. что я могу сделать? Увольняться не хочу да и финансы не лишнее... Как КЗОТ регламентирует подобные ситуации?
6 октября 2026 Юрий
Я в декретном отпуске один год, на основной работе подписывала, что буду в декрете три года. Хочу найти подработку и официально устроиться на вторую работу. Мой декретный отпуск может на основной работе продолжаться, если я официально буду работать на другой работе?
2 октября 2026 Ольга
Добрый день. На данный момент работаю онлайн на работе с бронированием. Если есть возможность учится на аспирантуре, могу ли я и работать официально и быть аспирантом? Если я например хочу оставить бронирование. Могут ли быть проблемы со стороны университета или проблемы с бронированием?
24 сентября 2026 Дарья
Получите совет юриста за 15 мин
Здравствуйте. Мне 55лет, 26 лет страхового стажа, из них 21 год работы пожарным в невоенизированной части, с работой. Могу ли я пойти на пенсию в 55, если мне засчитают как льготный стаж. Время работы пожарным 1992-2013 г.
7 августа 2026 Владимир
Добрый день ! Интересует вопрос относительно прав беременной женщины, которая открыла больничный по беременности на 30 неделе, но планирует работать некоторый период и дальше. На работе требует подписать заявление об отпуске по беременности с момента открытия больничного, но я по собственному желанию планирую работать дальше и подписывать то заявление не хочу. Что делать в данной ситуации? Я знаю что закон на стороне женщины и женщина решает работает ли она дальше, если нет медицинских противопоказаний, уходить в отпуск. Два года назад я уже проходила этот процесс с первой беременностью и знаю как это все оформлять, и на сегодняшний день ознакомлена с законом снова, проблем на работе не было вообще раньше. Сейчас мне кажется влияет очень человеческий фактор, чем опирание на закон со стороны компании.
27 июля 2026 Наталья
Новости
Раздел не найден.