Какие надбавки учитываются при начислении выходного пособия?
Работала охранником в воинской части. Нас ликвидировали. Для биржи труда дали справку, в которой средний заработок рассчитывался исходя из последних трех месяцев. А за первый месяц выплачивали пособие по безработице вместе с компенсацией за отпуск и тринадцатой зарплатой. Поэтому какой средний заработок - понять невозможно. За второй месяц пособие на 3 тысячи меньше, чем по справке для биржи труда. Нам финансисты сказали, что они рассчитывали пособие, не учитывая при этом ночные, праздничные и 13-ю зарплату. Правильно ли все это, и что нам делать, если нас обманули?Вас ввели в заблуждение. При расчете пособия должны учитываться все премии и вознаграждения, которые вам выплачивали в течение года, предшествующего ликвидации предприятия. А также ночные, праздничные и прочие надбавки компенсирующего характера.
§ Ст. 139 Трудового кодекса РФ
§ П. 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ
Чтобы точно знать, каков размер пособия и сколько составляет премия (13-я зарплата), потребуйте от представителя работодателя расчетный листок, в котором будут отражены составные части полученных вами денег. Эта обязанность возложена на работодателя законом.
§ Ст. 136 Трудового кодекса РФ
Требования свои изложите в письменной форме в 2 экз. На вашем экземпляре работодатель или его представитель должны поставить номер входящего документа, печать и подпись принявшего. На письменное заявление работодатель просто обязан будет дать письменный ответ. Если этот ответ вас не устроит или работодатель просто не ответит, вы имеете право пожаловаться в инспекцию по труду или в суд.
Если работодатель или его представитель не захочет принимать ваше письменное заявление, пошлите его заказным письмом с уведомлением.
Раздел не найден.
