Имеет ли право фирма уволить без ведома работника?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, может ли работодатель аннулировать срочный трудовой договор, если установлено, что во время заключения работник предоставил недостоверные данные?

Есть ли вакансия?

Добрый день. в 2017 году будучи беременной стала на учет в центр занятости и несколько месяцев получала пособие по безработице. после рождения ребенка не работала официально, трудовой стаж был до получения пособия более 5 лет. в августе 2025 года пошла на учебу от центра занятости и стала на учет, написала заявление о присоединении выплат по безработице, на что мне ответили, что быть у меня их не может, так как поcле прошлой выплаты я не работала. Так ли это?

Добрый день, подскажите. Вносим запись в трудовую книжку о переходе сотрудника на Электронную трудовую книжку. Вся запись не входит в раздел «сведения о работе» можно или ее довнести внести в раздел "сведения о награждениях" или необходимо для таких целей оформлять вкладыш? Читала о том что прием и увольнение обязательно должен быть вкладыш, а что делать с записью «Подано письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации».

Каков порядок выхода сейчас на пенсию работника органа внутренних дел? Как рассчитывается стаж? Как определить размер пенсии если последние годы не работал из-за незаконного увольнения а потом был возобновлен решением суда?