Трудовое право, 22 мая 2025, вопрос №8758
Увольнение с рабочего места по инициативе работника
я занимаю должность учителя начальных классов в школе. На данный период времени я нахожусь в бесплатном отпуске, потому что выехала за границу 2 года назад. Мне пришло смс-сообщение, что я попала под сокращение, потому что нет определенного количества детей. В школе работать начала с 1 ноября 2001 года. Имею двоих детей-2004г. рождения и 2009г.ни разу не использовала социальный отпуск, потому что был отказ от директора. Есть ли возможность не увольняться? если увольняться то как это сделает лучше чтобы получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска? стаж труда более 20 лет на этом городе. Через какое время после того как меня поставили в известность меня увольняют? Какие документы и когда я должна подписывать?Ответы юристов (1)
Добрый день! Спасибо за Ваш вопрос.
Вы можете обращаться ко мне с этим или другими вопросами для предоставления различных дополнительных юридических услуг. Я могу, в частности, предоставить вам подробную юридическую консультацию.
Николай Коханов 26 мая 2025
Юрист, г. Москва, 20 лет опыта
Оставьте заявку, и мы Вам перезвоним
Для начала работы просто оставьте телефон. Юрист перезвонит вам и расскажет об услуге подробнее.
Похожие вопросы
Новости
Раздел не найден.
